Outsourcing y Headhunting

Servicios

Integra talento especializado a tu equipo sin los costos y tiempos de una contratación tradicional — o déjanos encontrar y evaluar al profesional que vas a contratar tú.

El equipo que te falta, sin los dolores de cabeza

El equipo que te falta, sin los dolores de cabeza

Contratar y retener buen talento es uno de los mayores desafíos para las empresas hoy, y no solo en tecnología. Tú defines el perfil — nosotros aportamos al profesional ya evaluado, contratado y listo para integrarse a tu operación.

Evaluamos cada perfil porque operamos esa función internamente: los desarrolladores los evalúan nuestros ingenieros, los contadores nuestro equipo contable, los creativos nuestra agencia y los agentes nuestra operación de contact center. No es un reclutador leyendo un currículum que no entiende.

Dos modalidades

Outsourcing o Headhunting

Dos formas de resolver el mismo problema. La diferencia está en quién queda con el contrato.

  • Outsourcing

    El profesional trabaja en tu equipo y en tus proyectos, pero permanece en planilla de Nexxus. Nosotros asumimos contratación, nómina, beneficios y logística — y lo reemplazamos sin costo si no cumple tus expectativas.
    Para reforzar un proyecto, cubrir una posición temporal o escalar el equipo sin ampliar tu planilla fija.

Perfiles

Perfiles que Colocamos

Cuatro familias, todas respaldadas por un equipo nuestro que hace ese mismo trabajo todos los días.

  • Tecnología

    Evaluados por nuestros propios ingenieros, con prueba técnica sobre el stack que vas a usar. Frontend Backend Full Stack Mobile DevOps y Cloud QA y Testing DBA y Data Tech Lead y Arquitectura Analista de Sistemas

¿Por qué hacer outsourcing con Nexxus?

¿Por qué hacer outsourcing con Nexxus?

  • Reducción de costos operativos

    Elimina gastos de reclutamiento, prestaciones, equipo y espacio de oficina. Solo pagas por el talento que necesitas.

¿Cómo funciona?

Un proceso simple y rápido para que tengas el talento correcto sin complicaciones.

01

Briefing

Nos cuentas qué perfil necesitas: tecnologías, nivel de experiencia y tipo de engagement — tiempo completo, parcial o por proyecto.

Selección

En 48 horas te presentamos candidatos pre-evaluados que cumplen exactamente con tu perfil. Tú haces la entrevista final.

02
03

Integración

Una vez aprobado, el profesional se integra a tus procesos, herramientas y equipo de trabajo de forma inmediata.

04

Seguimiento

Monitoreamos el desempeño, la comunicación y los resultados. Estamos disponibles para resolver cualquier situación.

¿Necesitas reforzar tu equipo?

El talento correcto, cuando lo necesitas

Cuéntanos qué perfil buscas — técnico, contable, creativo o de atención — y en 48 horas te presentamos candidatos listos para integrarse.

CONECTANDO AMÉRICAS

Hablemos

¿Tienes un proyecto en mente?

Escríbenos desde cualquier parte — respondemos rápido.

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